人才招聘
財務助理
任職資格:
1、協(xie)助主管完成日(ri)常事務性工作,協(xie)助處理帳務;
2、申請票據,購買發票,準(zhun)備和報送會計報表(biao),協(xie)助辦理稅務報表(biao)的申報;
3、現(xian)金及銀行收付處理,製作記帳憑(ping)證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
4、協(xie)助財會文件的準(zhun)備、歸檔和保管;
5、固定資產和低(di)值易耗(hao)品的登(deng)記和管理;
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
7、日(ri)常需要協(xie)助的其它事務
招聘要求:
1、財務,會計,經濟等相關專(zhuan)業大專(zhuan)以上學(xue)曆;
2、較好的會計基礎知(zhi)識,有財會工作經驗者優(you)先(xian);
3、熟(shu)悉(xi)現(xian)金管理及銀行結算,財務軟件操作;
4、良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學(xue)習的能力,工作認(ren)真細心(xin)。
6、有建築業方麵經驗優(you)先(xian)考慮
機電工程師
任職資格:
1、負責公司項目機電專(zhuan)業的監督工作;協(xie)助資料主管建立相關台賬;
2、對所檢(jian)查的項目部存(cun)在問(wen)題下發整改單,並監督項目部落實整改;
3、協(xie)助部門經理開展本(ben)部質(zhi)安管理工作。
招聘要求:
1、機電工程、工程管理專(zhuan)業,大專(zhuan)及以上學(xue)曆;
2、三年以上施(shi)工現(xian)場(chang)經驗;
3、熟(shu)悉(xi)施(shi)工現(xian)場(chang)塔(ta)吊(diao)、人貨梯、物料提(ti)升(sheng)機操作,能獨立布線、接線;
4、對施(shi)工現(xian)場(chang)的管理流(liu)程有充(chong)分認(ren)識;
5、能接受短期出差(cha);
6、有一級(ji)或二(er)級(ji)注冊建造師有限(xian)考慮。
資料主管
任職資格:
1、負責公司資料的全麵管理、項目資料的檢(jian)查、監督及建立相關台賬;
2、對檢(jian)查中(zhong)各(ge)項目部存(cun)在問(wen)題下發整改單,並監督項目部落實整改;
3、對需加(jia)蓋公司資料章的資料進行審核;
4、協(xie)助部門經理處理發文,計劃等工作;
招聘要求:
1、土(tu)木工程或工民建等專(zhuan)業全日(ri)製大專(zhuan)以上學(xue)曆;
2、三年以上相關工作經驗,有完整獨立地完成一個(ge)以上項目施(shi)工現(xian)場(chang)資料管理經驗;
3、能接受短期外地出差(cha);
4、有一級(ji)或二(er)級(ji)注冊建造師優(you)先(xian)考慮。
預結算員
任職資格:
1、項目工、料、機分析、彙總,工程計量;
2、在建工程進度、工人工資統(tong)計,審查進度款支付條件;
3、領導交(jiao)辦的其他(ta)事情。
招聘要求:
1、工程造價(jia)專(zhuan)業,大專(zhuan)及以上學(xue)曆;
2、2年相關工作經驗;
3、熟(shu)悉(xi)使用易達、廣聯達軟件。
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